7月15日，江苏无国界航空发展有限公司2022年上半年工作总结会在镇江航空教育小镇多功能会议厅召开。会议由小镇总顾问赵珏主持。
上半年工作总结大会
会议分为上半场和下半场两场。上半场工作总结会，公司全体中高层领导参加会议。财务资产部部长戴少萍、人力资源部部长栗秋花、行政中心总监刘刚、营销中心总监程市伟分别发言，对上半年工作进行了总结及分析，制定了下半年的工作目标并对下阶段工作进行了详细部署。
与会人员纷纷发言，指出了下半年的工作思路，从营收落实、校企合作等方面提出了具体举措。
下半场，公司全体员工参加会议。江苏无国界航空发展有限公司董事长、镇江航空教育小镇镇长黄飞建作了《2022年上半年工作报告》，对2022年上半年的工作进行了简要回顾，分析了当前公司所面临的机遇与挑战，并对全体员工提出了抢时间、抓重点、促团建等要求。
黄飞建董事长表示，在上半年全球疫情的严峻形势下，无国界各员工坚守岗位、各司其职，克服了重重困难，勇于开拓创新，上半年全力推动了各项任务稳步前进。而在今年下半年这个公司发展的关键期，大家要围绕“时间过半，工作加快”的目标，坚持结果导向、计划牵引和流程驱动，加强部门间协同，提高工作效率。做到工作早部署、早行动、早落实，确保完成全年经营目标。他指出，当前迎来了职业教育的新春天，新《职业教育法》的修订在顶层设计上为职业教育高质量发展指明了方向，也更加坚定了我们的信心。
公司营销区域市场总监徐汶琳、飞机维修工程学院培训部部长谈海军、综合保障部副部长李铁如分别作为前台营销部门、中台交付部门、后台职能部门代表发言，鼓舞全体员工在下半年的工作中要鼓足干劲，开拓进取，携手撑起无国界的壮美明天。
本次会议的开展是对上半年工作问题的“把脉问诊”，也是对下半年工作开展的“打桩奠基”，公司全体人员定当以积极的态度，团结一心，砥砺奋进，以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志，全力迎接2022年下半年的挑战。
